多选题：根据Charles Perrow的多变性和可分析性的技术分析方法，（　　）组织类型的多样性比较大。

题目内容：

根据Charles Perrow的多变性和可分析性的技术分析方法，（　　）组织类型的多样性比较大。 A．常规型
B．工艺型
C．工程型
D．非常规型
E．网络型

参考答案：

答案解析：

（　　）是常用的人力资源规划的衡量标准。

（　　）是常用的人力资源规划的衡量标准。A．求职率 B．离职成本 C．员工流失率 D．招聘成本 E．培训成本

分类：二级专业技能题型：多选题

组织分析包括职能分析、决策分析、关系分析以及（　　）等。A．运行分析 B．效率分析 C．效果分析 D．流程分析

分类：二级专业技能题型：多选题

影响粉尘爆炸的因素是（　　）。A．颗粒的尺寸 B．粉尘浓度 C．粉尘含水量 D．粉尘范围 E．粉尘含氧量

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题