单选题：一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（　　）。

题目内容：

一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（　　）。 A．薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬
C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D．薪酬决策的集中度比较低

参考答案：

答案解析：

某企业2008年末未流动资产总额为800万元（其中存货350万元，待摊费用50万元），流动负债总额450万元。则该企业的

某企业2008年末未流动资产总额为800万元（其中存货350万元，待摊费用50万元），流动负债总额450万元。则该企业的流动比率为（　）。A．77．78% B

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某公司2008年提取了公积金后的税后净利润为800万元，2009年的投资计划所需资金为700万元，公司的目标资金结构为权益资金占60%、债务资金占40%。该公司

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下不是我国现行的会计制度的是（　　）。A．《外商投资企业会计制度》 B．《企业会计制度》 C．《小企业会计制度》 D．《总预算会计制度》

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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