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多选题:以下提法适合知识类培训的主要有( )
题目分类:
助理人力资源管理师
题目类型:多选题
查看权限:VIP
题目内容:
以下提法适合知识类培训的主要有( )
参考答案:
答案解析:
培训课程的实施有( )。
培训课程的实施有( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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年度培训计划的经费预算包括( )。
年度培训计划的经费预算包括( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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一项有效的承诺必须符合的条件有( )。
一项有效的承诺必须符合的条件有( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )
工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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态度型培训法包括( )。
态度型培训法包括( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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