不定项选择题：如果企业选择保持企业薪酬外部竞争性，应该进行（　　）

题目内容：

如果企业选择保持企业薪酬外部竞争性，应该进行（　　） A．薪酬的对内满意度调查
B．薪酬的对外市场调查
C．由企业高层管理者制定
D．在薪酬结构上，尽量增加项目

参考答案：

答案解析：

关于李某解除劳动合同说法，正确的是（　　）。

关于李某解除劳动合同说法，正确的是（　　）。A．李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同 B．甲公司可不向李某支付经济补偿 C．李某可以随时通知甲公司终止用工 D

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（　　）。A．工作团队 B．工作结构 C．个人经验 D．正式的权力系统 E．个人能力

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

宣传推介材料的禁止性规定不包括（　　）。A．预测基金的投资业绩 B．承诺收益或者承担损失 C．登载单位或者个人的推荐性文字 D．中国证监会规定的其他情形

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

要使参与管理有效必须符合的条件有（　　）。A．完成任务的时间比较紧迫 B．员工具备相应智力、知识技术和沟通技巧 C．参与不会使员工和管理者地位和权利受到威胁 D

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于股票期权的特征表述错误的是（　　）A．股票期权是一种权利而不是义务 B．收益人必须购买公司股票 C．股票期权是公司无偿给予经营者的 D．股票期权只有在行

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题