单选题:研究者已经基本达成一致,认为责任感与工作绩效有最强的正相关( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 研究者已经基本达成一致,认为责任感与工作绩效有最强的正相关( )。 参考答案: 答案解析:
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。 在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
对建筑区划内依法属于全体业主共有的公共场所、公用设施和物业服务用房等房屋,在房地产开发企业申请房屋所有权初始登记时,一并 对建筑区划内依法属于全体业主共有的公共场所、公用设施和物业服务用房等房屋,在房地产开发企业申请房屋所有权初始登记时,一并申请登记,由房屋登记机构在房屋登记簿上记 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
住房置业担保( )。 住房置业担保( )。A.由专门的机构承担 B.是为个人购置各类房屋提供的一种担保方式 C.提供的保证方式是连带责任保证 D.实行保证金制度 E.最大担保额度受 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案