题目内容：
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。
A．要素分析法 B．相关分析法
C．综合分析法
D．曲线分析法
E．直线分析法
参考答案：
答案解析：
多选题：员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．相关分析法
C．综合分析法
D．曲线分析法
E．直线分析法
B．相关分析法
C．综合分析法
D．曲线分析法
E．直线分析法
某项固定资产的原值为100 000元，预计净残值为1 000元，预计使用年限为4年。则在年数总和法下第二年的折旧额为（
某项固定资产的原值为100 000元，预计净残值为1 000元，预计使用年限为4年。则在年数总和法下第二年的折旧额为（ ）元。A．19 800 B．24 750
群体决策的优点有（ ）。
群体决策的优点有（ ）。A．能比个体需要的时间少 B．能增加决策的可接受性 C．能增加决策过程的民主性 D．能提供比个体更为丰富和全面的信息 E．能提供比个体
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（ ）。
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（ ）。A．惯性原理 B．相关性原理 C．聚类原理 D．相似性原理
以下不属于信用贷款的特点的是( )。
以下不属于信用贷款的特点的是( )。 A．信用贷款不需要保证和抵押 B．信用贷款风险较大 C．一般仅向实力雄厚、信誉卓著的借款人发放 D．期限较长
对信贷经营来说，( )是对区域风险影响最大、最直接的因素。
对信贷经营来说，( )是对区域风险影响最大、最直接的因素。A．经济发展水平 B．区域产业结构分析 C．区域市场化程度和法制框架分析 D．区域经济政策分析