题目内容：
（ ）是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则
A．安全第一 B．奖惩分明
C．以人为本
D．预防为主
E．防重于治
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．奖惩分明
C．以人为本
D．预防为主
E．防重于治
B．奖惩分明
C．以人为本
D．预防为主
E．防重于治
按测验目的不同，心理测验可分为（ ）。
按测验目的不同，心理测验可分为（ ）。A．描述性测验 A．替补训练 B．诊断性测验 B．职务轮换 C．综合性测验 C．设立副职 D．预测性测验 D．临时提升
（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。
（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A．直线职能制 B．网络型组织 C．多维立体组织 D．事业部制
下列说法正确的包括（ ）。
下列说法正确的包括（ ）。 A．该求助者有 6 项分测验高于全国常模平均数一个或一个以上标准差 B．数字广度分测验各项第一题答对便继续进行下一项 C．该求助者
对该案例处理正确的是（ ）。
对该案例处理正确的是（ ）。 A．心理咨询 B．药物治疗 C．行为治疗 D．转诊治疗
本案例的病程是（ ）。
本案例的病程是（ ）。 A．1 年 B．5 年 C．6 年 D．9 年以上