选择题:员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员 题目分类:兰州财经大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:() A. 附加福利计划 B. 混合匹配的福利模式 C. 核心福利项目计划 D. 标准福利计划 参考答案:
8.单层厂房( )平面的特点是:有良好的通风、采光、排气、散热和除尘能力,适应于中型以上的热加工厂房 8.单层厂房( )平面的特点是:有良好的通风、采光、排气、散热和除尘能力,适应于中型以上的热加工厂房。A.矩形和山形 B.矩形和方形 C.方形和 L 形 D.L 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
4.当地下水位很高,基础不能埋在地下水位以上时,应将基础底面埋置在( )下,从而减少和避免地下水的浮 4.当地下水位很高,基础不能埋在地下水位以上时,应将基础底面埋置在( )下,从而减少和避免地下水的浮力和影响等。A.最高水位 200mm B. 最低水位 200 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
按破损阶段法设计隧道结构截面检算,当e0≤0.2h时,系抗压强度控制承载能力,不必检算_____; 按破损阶段法设计隧道结构截面检算,当e0≤0.2h时,系抗压强度控制承载能力,不必检算_____; 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
14. 企业在确定招聘规模时,经常使用的工具是( )。A. “金字塔” 模型 B. 时间流 14. 企业在确定招聘规模时,经常使用的工具是( )。A. “金字塔” 模型 B. 时间流失数据法 C. 马尔科夫模型 D.人力资 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案