选择题:下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是( )。A.晋升机会 B.职业发展 C.人才管理 D.奖金 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是( )。 A.晋升机会 B.职业发展 C.人才管理 D.奖金 参考答案: 答案解析:
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( )。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( )。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,60岁,右上腹疼痛伴黄疸3月余。B超检查肝脏多发性散在性光团,AFP(-),诊断继发性肝癌,其诊断的关键A 肝穿刺 B 找出原发灶 CT D MRI E 男性,60岁,右上腹疼痛伴黄疸3月余。B超检查肝脏多发性散在性光团,AFP(-),诊断继发性肝癌,其诊断的关键A 肝穿刺 B 找出原发灶 CT D MRI E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.10 B.15 C.20 D.3 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.10 B.15 C.20 D.3 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助,人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上... 人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助,人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据以下材料,回答85-88题职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其... 根据以下材料,回答85-88题职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案