题目内容：
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。
A:目标管理法 B:时间流失数据法 C:金字塔模型法 D:工作日志法
参考答案：
答案解析：
选择题：以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。A:目标管理法 B:时间流失数据法 C:金字塔模型法 D:工作日志法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职率
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职率
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为()。A:选择性知觉 B:过滤作用 C:语言理解力 D:反馈作用
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为()。A:选择性知觉 B:过滤作用 C:语言理解力 D:反馈作用
支气管肺癌A大量咯血伴低热 B持续痰中带血伴Horner综合征 C稍有痰中带血伴剧咳 D间断咯血伴大量脓痰 E周期性咯血
支气管肺癌A大量咯血伴低热 B持续痰中带血伴Horner综合征 C稍有痰中带血伴剧咳 D间断咯血伴大量脓痰 E周期性咯血
左心衰竭肺水肿A咯血颜色鲜红 B铁锈色血痰 C砖红色胶冻样黏痰 D粉红色乳样痰 E粉红色浆液性泡沫样痰
左心衰竭肺水肿A咯血颜色鲜红 B铁锈色血痰 C砖红色胶冻样黏痰 D粉红色乳样痰 E粉红色浆液性泡沫样痰
女性，30岁，与人口角后突觉呼吸 困难，血气分析结果为呼吸性碱中毒。下列 哪种表现与该酸碱平衡失调有关A意识障碍 B周围循环衰竭 C大小便失禁 D腱反...
女性，30岁，与人口角后突觉呼吸 困难，血气分析结果为呼吸性碱中毒。下列 哪种表现与该酸碱平衡失调有关A意识障碍 B周围循环衰竭 C大小便失禁 D腱反...