选择题:用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职率 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。 A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职率 参考答案: 答案解析:
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。A:选择性知觉 B:过滤作用 C:语言理解力 D:反馈作用 在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。A:选择性知觉 B:过滤作用 C:语言理解力 D:反馈作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
支气管肺癌A大量咯血伴低热 B持续痰中带血伴Horner综合征 C稍有痰中带血伴剧咳 D间断咯血伴大量脓痰 E周期性咯血 支气管肺癌A大量咯血伴低热 B持续痰中带血伴Horner综合征 C稍有痰中带血伴剧咳 D间断咯血伴大量脓痰 E周期性咯血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
左心衰竭肺水肿A咯血颜色鲜红 B铁锈色血痰 C砖红色胶冻样黏痰 D粉红色乳样痰 E粉红色浆液性泡沫样痰 左心衰竭肺水肿A咯血颜色鲜红 B铁锈色血痰 C砖红色胶冻样黏痰 D粉红色乳样痰 E粉红色浆液性泡沫样痰 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,30岁,与人口角后突觉呼吸 困难,血气分析结果为呼吸性碱中毒。下列 哪种表现与该酸碱平衡失调有关A意识障碍 B周围循环衰竭 C大小便失禁 D腱反... 女性,30岁,与人口角后突觉呼吸 困难,血气分析结果为呼吸性碱中毒。下列 哪种表现与该酸碱平衡失调有关A意识障碍 B周围循环衰竭 C大小便失禁 D腱反... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
新生儿病理性黄疸的特点是A 生后24小时内出现黄疸 B 足月儿2周内消退 C 早产儿3 ~4周内消退 D 血清胆红素85 ~ 205μmol/L E 血清结合胆 新生儿病理性黄疸的特点是A 生后24小时内出现黄疸 B 足月儿2周内消退 C 早产儿3 ~4周内消退 D 血清胆红素85 ~ 205μmol/L E 血清结合胆 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案