选择题:最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。A.平行团队B.交疋团队C.流程团队D.项目团队 参考答案:
培训现场的具体要求包括( )。 培训现场的具体要求包括( )。A.保证教学环境良好B.合理的食宿条件以适应不同层次学员的要求C.保证教学设备齐全D.解决专、兼职教师的交通问题E.交通便利,保证学员来去方便 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
企业选择的薪酬政策必须和( )-致。 企业选择的薪酬政策必须和( )-致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
合理分权的作用不包括( )。 合理分权的作用不包括( )。A.有利于企业统一指挥和领导B.有利于调动下级的积极主动性C.有利于基层迅速正确地作出决策D.有利于领导集中力量抓重大问题 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案