不定项选择题：为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是( )。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是( )。 A．对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型
B．对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平
C．对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力
D．对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况

参考答案：

答案解析：

下列选项中，关于工伤认定申请程序的说法，错误的是( )。

下列选项中，关于工伤认定申请程序的说法，错误的是( )。A．小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定 B．如单位未按规定申请工伤认定，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

背景资料:二级公路某大桥全长857m,桥宽12.5m,桥梁上部结构布置为4×25m梁+6×40mT梁+(45m+80m+

背景资料:二级公路某大桥全长857m,桥宽12.5m,桥梁上部结构布置为4×25m梁+6×40mT梁+(45m+80m+45m）悬浇连续箱梁6×40mT梁+4×

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在施工过程基本组织方法中，可以科学地利用工作面，实现不同专业队之间平行施工的是（）。

在施工过程基本组织方法中，可以科学地利用工作面，实现不同专业队之间平行施工的是（）。A．顺序作业法 B．平行作业法 C．流水作业法 D．平行顺序作业法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于先张法预应力张拉操作时，热轧带肋钢筋张拉程序的说法，正确的是（）

关于先张法预应力张拉操作时，热轧带肋钢筋张拉程序的说法，正确的是（） A．0→初应力→1.03σcon（锚固） B．0→初应力→σcon（持荷 5min 锚固）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

采用圆柱体试件测试水泥稳定碎石（最大粒径 31.5mm）的无侧限抗压强度，制备试件的尺寸应是（）。

采用圆柱体试件测试水泥稳定碎石（最大粒径 31.5mm）的无侧限抗压强度，制备试件的尺寸应是（）。A．直径 100mm，高:直径=1:1 B．直径 100mm，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题