单选题:岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。 A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度 参考答案: 答案解析:
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。 A.对外具有竞争力 B.对内具有公平性 C.对员工有激励性 D.薪酬成本的控制 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列说法中正确的是( )。Ⅰ.2007—2008年,上海连锁餐饮企业的门店数目比江苏多很多,但商品购进总额却比江苏少很 下列说法中正确的是( )。Ⅰ.2007—2008年,上海连锁餐饮企业的门店数目比江苏多很多,但商品购进总额却比江苏少很多,这说明上海人外出就餐比较节省,消费金 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某国驻华外交官参与了一起走私案件,根据我国法律规定,应当( )。 某国驻华外交官参与了一起走私案件,根据我国法律规定,应当( )。A.通过外交途径解决 B.由我国司法机关解决 C.由该国司法机关解决 D.由我国司法机关同该国 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案