题目内容：
3.人力资源规划的基本内容有哪些？
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选择题：3.人力资源规划的基本内容有哪些？
- 题目分类：湖南大学-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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职业安全健康管理体系认证证书有效期为（ ）年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证。A．1
职业安全健康管理体系认证证书有效期为（ ）年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证。A．1 B．2 C．3D．4
2．信达公司的人力资源规划过程有何特点？这些特点哪些具有普遍性？哪些具有特殊性？
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A: Happy birthday to you! B: The same to you.A、正确B、错误
2、用迈克尔·波特的五种竞争力量模型分析湖南大学的竞争强度。
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