题目内容：
采取以年功为依据的晋升策略。存在的利弊包括（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：采取以年功为依据的晋升策略。存在的利弊包括（ ）。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
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