题目内容：
人力资源理论体系包括（ ）。
A．生理开发 B．心理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源理论体系包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．心理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
B．心理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确
在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据?（ ）A．管理形式 B
下列不属于人格类型内容的是（ ）。
下列不属于人格类型内容的是（ ）。A．乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型 B．兴奋型、持久型、敢为型、敏感型 C．悲观型、胆小型、愚笨型、现实型 D．怀疑型、幻想
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系?（ ）
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系?（ ）A．结构维度 B．认可维度 C．关怀维度 D．尊重维度
下列哪一项是对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?（ ）
下列哪一项是对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?（ ）A．SWOT分析 B．数理统计分析 C．财务报表
合同的主体包括（ ）。
合同的主体包括（ ）。A．自然人 B．法人 C．机关团体 D．政府部门 E．事业单位