单选题:( )是现代人力资源管理的重要特征之一。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是现代人力资源管理的重要特征之一。 A.物质性 B.战略性 C.可用性 D.有限性 参考答案: 答案解析:
小明和姐姐用2013年的台历做游戏,他们将12个月每一天的日历一一揭下,背面朝上放在一个盒子里,姐姐让小明一次性帮她柚出 小明和姐姐用2013年的台历做游戏,他们将12个月每一天的日历一一揭下,背面朝上放在一个盒子里,姐姐让小明一次性帮她柚出一张任意月份的30号或者31号。问小明一 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。 A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )不属于人力资源创新能力运营体系。 ( )不属于人力资源创新能力运营体系。 A.创新能力开发体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力结构体系 D.创新能力配置体系 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
需求差别定价法通常有( )形式。 需求差别定价法通常有( )形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理位置为基础的差别定价 C.以时问为基础的需求定价 D.以时间为基础的差别定价 E.以产品 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案