多选题：人力资源战略规划的重要意义包括（　　）。

题目内容：

人力资源战略规划的重要意义包括（　　）。 A．鼓舞员工的士气
B．增强员工的信心
C．有利于全体员工树立正确的奋斗目标
D．有利于员工努力进行工作
E．为主动性和创新性提供了前提条件

参考答案：

答案解析：

（　　）、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带的，因而与企业集团是有本质区别的。

（　　）、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带的，因而与企业集团是有本质区别的。A．托拉斯 B．卡特尔 C．赫茨伯格 D．泰勒

分类：理论知识题型：多选题

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分类：理论知识题型：多选题