判断题:主承销商在未动用自由资金的情况下,通过行使超额配售权,可以平衡市场对改制股票的供求,起到稳定市场价的作用。( ) 题目分类:证券发行与承销(旧版) 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 主承销商在未动用自由资金的情况下,通过行使超额配售权,可以平衡市场对改制股票的供求,起到稳定市场价的作用。( ) 参考答案: 答案解析:
公司的董事、监事、经理发生变动的,应向原公司登记机关办理变更登记手续。( ) 公司的董事、监事、经理发生变动的,应向原公司登记机关办理变更登记手续。( ) 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作,以下属于现状调查关键性内容的有( )。 调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作,以下属于现状调查关键性内容的有( )。A.企业的中长期发展规划 B.现有人员的数量和质量 C.现有人 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
以下属于外部招聘的优点的是( )。 以下属于外部招聘的优点的是( )。A.可提高被提升者的士气 B.利于开拓企业的视野 C.招聘成本低 D.易调动员工的工作积极性 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。 职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
以下关于员工晋升计划的描述,不正确的是( )。 以下关于员工晋升计划的描述,不正确的是( )。A.有计划地提升有能力的人员,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能 B.从员工个人角度来说,有计划地提升会 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案