多选题:《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事( )。 A.矿山井下 B.高处、低温、冷水作业 C.有毒有害 D.第四级体力劳动强度的劳动 E.娱乐场所 参考答案: 答案解析:
在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。 A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.组织支持 D.工作绩效评估结果 E.外部监督 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。 在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。 A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力 B.获得简历及笔试中未能获取的信息 C.夸大工作条件或给予过多承诺 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国《残疾人保障法》规定,依据残疾类别和接受能力,采取( )两种方式。 我国《残疾人保障法》规定,依据残疾类别和接受能力,采取( )两种方式。A.普通教育 B.特殊教育 C.集体教育 D.个别教育 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
DS3型水准仪的水准管分划值是( )。 DS3型水准仪的水准管分划值是( )。 A.8'/2 mm B.20'/2 mm C.8"/2 m D.20"/2 m 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于工作满意度调查的陈述,正确的是( )。 下列关于工作满意度调查的陈述,正确的是( )。 A.通过.定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案