多选题:知识型团队的绩效考核可综合( )等角度的指标来进行。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 知识型团队的绩效考核可综合( )等角度的指标来进行。 A.效益型指标 B.合作型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效率型指标 参考答案: 答案解析:
平衡计分卡的优势包括( )。 平衡计分卡的优势包括( )。A.为企业长远发展打下基础 B.发展了战略管理系统 C.节约了实施成本 D.实现了评估系统与控制系统的结合 E 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下关于国别风险说法正确的是( )。 以下关于国别风险说法正确的是( )。A.国别风险超越信用风险 A.国别风险超越信用风险 B.主权风险是国别风险的一部分 B.主权风险是国别风险的一部分 C.主 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
商业银行的流动性主要取决于其( )。 商业银行的流动性主要取决于其( )。A.业务类型 A.业务类型 B.业务组合 B.业务组合 C.资产负债表结构 C.资产负债表结构 D.表内业务现金流状态 D 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
银行对自身经营管理中存在的操作风险点进行识别,评估固有风险,再通过分析现有控制活动的有效性,评估剩余风险,进而提出控制优 银行对自身经营管理中存在的操作风险点进行识别,评估固有风险,再通过分析现有控制活动的有效性,评估剩余风险,进而提出控制优化措施的工作是指( )。A.风险评估 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在商业银行风险管理实践中,来自前台有问题的原始数据和信息应当由后台风险管理部门负责集中修正。( ) 在商业银行风险管理实践中,来自前台有问题的原始数据和信息应当由后台风险管理部门负责集中修正。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案