题目内容：
第一孔未闭型房间隔缺损的解剖所见，下述哪种是错误的
A 房间隔下部缺损 B 缺损口较大 C 二尖瓣裂 D 三尖瓣裂 E 肺动脉瓣裂
参考答案：
选择题：第一孔未闭型房间隔缺损的解剖所见，下述哪种是错误的A 房间隔下部缺损 B 缺损口较大 C 二尖瓣裂 D 三尖瓣裂 E 肺动脉瓣裂
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是()。A:观察法 B:强制分布法 C:工作日志法 D:工作实践法
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是()。A:观察法 B:强制分布法 C:工作日志法 D:工作实践法
关于工作研究的说法，错误的是()。A:工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法 B:工作研究的基本目标是避免在
关于工作研究的说法，错误的是()。A:工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法 B:工作研究的基本目标是避免在
要克服单调感，不适合采取的手段是()。A:操作设计 B:操作变换 C:突出工作的目的性 D:操作改进
要克服单调感，不适合采取的手段是()。A:操作设计 B:操作变换 C:突出工作的目的性 D:操作改进
腺病毒肺炎A 小片阴影，肺纹理增多，肺气肿多见 B X线早于体征，大小不等的片状阴影或融合成大病灶 C 肺浸润，多发性肺脓肿 D 多种多样，基本改变为支气管肺炎
腺病毒肺炎A 小片阴影，肺纹理增多，肺气肿多见 B X线早于体征，大小不等的片状阴影或融合成大病灶 C 肺浸润，多发性肺脓肿 D 多种多样，基本改变为支气管肺炎
下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念
下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念