选择题:在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是()。A:观察法 B:强制分布法 C:工作日志法 D:工作实践法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是()。 A:观察法 B:强制分布法 C:工作日志法 D:工作实践法 参考答案: 答案解析:
关于工作研究的说法,错误的是()。A:工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法 B:工作研究的基本目标是避免在 关于工作研究的说法,错误的是()。A:工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法 B:工作研究的基本目标是避免在 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
要克服单调感,不适合采取的手段是()。A:操作设计 B:操作变换 C:突出工作的目的性 D:操作改进 要克服单调感,不适合采取的手段是()。A:操作设计 B:操作变换 C:突出工作的目的性 D:操作改进 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
腺病毒肺炎A 小片阴影,肺纹理增多,肺气肿多见 B X线早于体征,大小不等的片状阴影或融合成大病灶 C 肺浸润,多发性肺脓肿 D 多种多样,基本改变为支气管肺炎 腺病毒肺炎A 小片阴影,肺纹理增多,肺气肿多见 B X线早于体征,大小不等的片状阴影或融合成大病灶 C 肺浸润,多发性肺脓肿 D 多种多样,基本改变为支气管肺炎 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念 下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男孩4岁,近日来咳嗽,少量痰液,昨夜突然出现呼吸困难,大汗,面色发白,肢冷,脉搏120次/分钟,血压90/60mmHg,双肺普遍哮鸣音,心脏无杂音,口唇发... 男孩4岁,近日来咳嗽,少量痰液,昨夜突然出现呼吸困难,大汗,面色发白,肢冷,脉搏120次/分钟,血压90/60mmHg,双肺普遍哮鸣音,心脏无杂音,口唇发... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案