题目内容：
以年功为依据的晋升策略。存在的利弊包括（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：以年功为依据的晋升策略。存在的利弊包括（ ）。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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(一)翔路公司2007年5月份发生下列业务，请编制会计分录(存货按实际成本法计价)。 1．向乙企业采购原材料一批，货款2
(一)翔路公司2007年5月份发生下列业务，请编制会计分录(存货按实际成本法计价)。 1．向乙企业采购原材料一批，货款200 000元，增值税34 000元，款
人体一切正常水液的总称是（ ）
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下列哪项不是阳陵泉的主治病证（ ）A．黄疸、胁痛、口苦
下列哪项不是阳陵泉的主治病证（ ）A．黄疸、胁痛、口苦
在税收法律关系中，享有权利和承担义务的当事人是（ ）。
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在以下单位或个人中，不属于增值税纳税人的是（ ）。
在以下单位或个人中，不属于增值税纳税人的是（ ）。