多选题：关于战略管控型集团管控模式的管控内容，说法正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于战略管控型集团管控模式的管控内容，说法正确的是（　　）。 A．业务组合方面是业务相关．表现为纵向一体化或横向一体化
B．战略管理方面是注重集团整体战略制定与实施、控制．指导或直接制定下属企业战略并分配资源
C．业务管理方面是直接介入具体业务并侧重战略角度的实施控制和中长期业绩评估
D．人力资源管理方面是管理经营团队，对关键人力资源进行规划．掌握统一的人力资源政策
E．管理目标是业务组合优化，下属企业业务协调发展

参考答案：

答案解析：

管理机制是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段．主要包括（　　）。

管理机制是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段．主要包括（　　）。 A．管理报告系统 B．绩效管理 C．审计监察 D．业务管理 E．横向管理

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经理会的核心可以是（　　）。

经理会的核心可以是（　　）。 A．生产企业 B．事业部 C．子公司 D．营运委员会 E．金融机构

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狭义的公司治理结构是指有关董事会的（　　）等方面的制度安排。

狭义的公司治理结构是指有关董事会的（　　）等方面的制度安排。 A．功能 B．控制权 C．结构 D．股东的权力 E．分配权

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监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（　　）。

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（　　）。 A．员工心理承受程度和状态 B．员工的收入水平 C．员工生理承受程度和状态 D．员工对企业文化

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企业人力资源内部能力分析中对人力资源管理的规章制度以及相关的劳动人事政策的分析，主要是分析什么企业在（　　）方面所存在的

企业人力资源内部能力分析中对人力资源管理的规章制度以及相关的劳动人事政策的分析，主要是分析什么企业在（　　）方面所存在的优势和劣势。 A．劳动组织和分工与协作

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