平衡计分卡关注组织绩效的角度包括( )。 平衡计分卡关注组织绩效的角度包括( )。 A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度 分类:中学教育心理学 题型:简答题 查看答案
关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。 关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。 A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C 分类:中学教育心理学 题型:简答题 查看答案
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。 A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁绩效考核和多元化的评 分类:中学教育心理学 题型:简答题 查看答案
在办理( )账户业务时,应当进行客户身份识别。 在办理( )账户业务时,应当进行客户身份识别。 A.客户资料修改 B.信用账户的开立、注销 C.增加服务品种 D.开通非柜面交易委托方式 分类:中学教育心理学 题型:简答题 查看答案