单选题:以下关于工资指导线的表述,不正确的是()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下关于工资指导线的表述,不正确的是()。 A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
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关于招聘成本的特点,下列说法不正确的是()。

关于招聘成本的特点,下列说法不正确的是()。A.招聘成本的大小与招聘市时长有关 A.招聘成本的大小与招聘时长有关 B.招聘成本还会受到招聘渠道的影响 B.招聘成

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()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。

()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。A.单向劝导式 B.综合式绩效 C.双向倾听式 D.解决问题式

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关于绩效计划的作用,下列说法错误的是()。

关于绩效计划的作用,下列说法错误的是()。A.整个绩效管理体系的基础 B.有效的后馈控制手段 C.实现高水平绩效的必要条件 D.落实组织战略规划的重要方式

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下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是()。

下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是()。A.满足企业未来人才的需要 A.满足企业未来人才的需要 B.使企业能够留住优秀人才 B.使企业能够留住优秀人才 C.

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实施晋升策略应采取的措施包括()。

实施晋升策略应采取的措施包括()。A.管理者应该强调企业的内部晋升政策 B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C.建立并完善企业工作岗位分

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