单选题:面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试中常见的问题指的是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试中常见的问题指的是( )。 A.目的不明确 B.缺乏系统性 C.标准不具体 D.问题设计不合理 参考答案: 答案解析:
妹妹喜欢说话,姐姐喜欢手工,这体现了( )。 妹妹喜欢说话,姐姐喜欢手工,这体现了( )。A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.C人岗匹配原理 D.环境差异原理 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
伟大的科学家牛顿和爱因斯坦都没有学习过哲学,但仍然在科学研究中取得了伟大的成就,这一事实表明( ) 伟大的科学家牛顿和爱因斯坦都没有学习过哲学,但仍然在科学研究中取得了伟大的成就,这一事实表明( )A.哲学对具体科学的研究没有指导作用 B.只有当自然科学家的 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
当某项目经理是新来的,并且打算管理他们的第一个项目的时候,最好依赖( )增进他们成功的机会 当某项目经理是新来的,并且打算管理他们的第一个项目的时候,最好依赖( )增进他们成功的机会A.模仿 B.培训 C.责任图表 D.历史纪录 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
项目经理被告知项目必须比原定计划提前两天完成。你怎么办?( ) 项目经理被告知项目必须比原定计划提前两天完成。你怎么办?( )A.通知客户,关键路径不允许项目被提前结束 B.寻求关键路径中赶工或快速跟进的意见 C.通知管理层 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
你已经被任命为你的组织的一项新项目的项目经理,必须准备项目规划。为帮助制定项目的框架,你决定准备工作分解包,以描述工作的 你已经被任命为你的组织的一项新项目的项目经理,必须准备项目规划。为帮助制定项目的框架,你决定准备工作分解包,以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解包模板 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案