单选题：绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（　　

题目内容：

绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（　　）。 A．系统化原则
B．价值驱动原则
C．战略相关性原则
D．可测量性原则

参考答案：

答案解析：

不符合脑震荡的表现是（　）。

不符合脑震荡的表现是（　）。A．意识障碍不超过30min B．神经系统检查无异常 C．逆行性健忘 D．颅内压增高 E．脑脊液检查无异常

分类：中级人力资源管理题型：单选题

风湿性心脏病并发何种心律失常，易引起栓塞（　　）。A．窦性心动过缓 B．窦性心动过速 C．心房颤动 D．过早搏动 E．第三度房室传导阻滞

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中属于非智力因素的有（　　）。 A．思维能力 B．情绪 C．综合素质 D．气质 E．个性/人格

分类：中级人力资源管理题型：单选题

类风湿关节炎缓解期间，指导病人活动的目的是（　）。A．防止疾病复发 B．保持关节功能位 C．防止关节畸形 D．减少晨僵发生 E．避免关节废用

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列病人可给予鼻饲饮食的是（　　）。A．昏迷病人 B．口腔疾患病人 C．拒绝进食的病人 D．食道梗阻的病人 E．早产儿和病情危重的婴幼儿

分类：中级人力资源管理题型：单选题