多选题：西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段()。

题目内容：

西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段()。 A．经验管理时期
B．半经验半科学管理时期
C．科学管理时期
D．现代管理时期
E．后现代管理时期

参考答案：

答案解析：

制定人力资本战略常用的基本方法不包括（　　）

制定人力资本战略常用的基本方法不包括（　　） A．双向规划过程 B．并列关联过程 C．单独制定过程 D．循序制定过程

分类：理论知识题型：多选题

集团总部部门的主要定位方法不包括（　　）。 A．比较参照法 B．系统评价法 C．要素评价法 D．责任权限定位法

分类：理论知识题型：多选题

当一个企业集团采用的管控模式是财务管控型时,那么就要选择（　　）的组织结构。 A．事业部制 B．控股型 C．直线职能制 D．矩阵制

分类：理论知识题型：多选题

政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括（　　）。 A．控制市场结构 B．控制市场行为 C．控制企业行为 D．直接改善不合理的资源配置

分类：理论知识题型：多选题

经济学家（　　）在研究美国企业组织结构和经营战略的演变过程中．提出了“组织跟进战略”的著名论断。 A．钱德勒 B．威廉姆森 C．赫希斯特 D．盖斯特

分类：理论知识题型：多选题