单选题:下列关于股票期权计划的说法,错误的是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于股票期权计划的说法,错误的是( ) A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东的利益及企业发展结合起来 D.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益 参考答案: 答案解析:
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。 对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B.为员工提供大量的晋升机会 C.制定特殊人才的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用账套主管的身份注册系统管理时,不能进行的操作是( )。 用账套主管的身份注册系统管理时,不能进行的操作是( )。 A.建立账套 B.修改账套 C.年度账清空 D.年度账引入 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《水利水电工程标准施工招标文件》,须持有安全生产许可证的人员包括( )。 根据《水利水电工程标准施工招标文件》,须持有安全生产许可证的人员包括( )。A.项目经理 B.质量负责人 C.财务负责人员 D.技术负责人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《水利水电工程标准施工招标资格预审文件》,资格预审文件的修改,最迟 应当在资格预审申请截止时间( )天前发出。 根据《水利水电工程标准施工招标资格预审文件》,资格预审文件的修改,最迟 应当在资格预审申请截止时间( )天前发出。A.1 B.15 C.3 D.5 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据水利工程施工项目招标投标有关规定,评标时所依据的评标标准和方法系( )。 根据水利工程施工项目招标投标有关规定,评标时所依据的评标标准和方法系( )。A.招标文件中已载明的 B.评委现场制定的 C.招标人会同评委在预备会上讨论通过的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案