题目内容：
于某作为甲公司的出纳，月工资3000元，因其个人原因给公司造成损失10万元。已知当地月最低工资标准为2500元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不正确的是（ ）。
A．甲公司可按照劳动合同的约定要求于某赔偿经济损失 B．甲公司经济损失的赔偿，可依法从于某的工资中扣除
C．甲公司每月扣除的部分不得超过于某当月工资的20%
D．甲公司扣除损失后最低可支付于某2400元的工资
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答案解析：