单选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于我国实行的主要工时制度的是（）。

题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于我国实行的主要工时制度的是（）。 A．标准工时制
B．不定时工作制
C．以完成一定工作任务的工时制
D．综合计算工时制

参考答案：

答案解析：

根据劳动合同法律制度的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，除有特殊情况外，每日

根据劳动合同法律制度的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，除有特殊情况外，每日不得超过（）小时，每月不得超过（）小

分类：初级经济法基础题型：单选题

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分类：初级经济法基础题型：单选题

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