选择题：企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较，有（　　）推论。

题目内容：

企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较，有（　　）推论。

A.对企业来说，薪酬战略没有最好的只有最适合的

B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性

C.实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性

D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用

E.薪酬战略的完备性为企业赢得更多的竞争优势

参考答案：

答案解析：

以下选项中，属于资源税征税范围的有（　）。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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知识学习中，理解某一一原理意义的学习属于（　　）单项选择题 A、陈述性知识学习B、程序性知识学习C、策略性知识学习D、操作性知识学习

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：①王局长与赵科长、李秘书不相邻；②如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。根据以上陈述，可以得出（　　）。单项选择题 A、郭书记与王局长、李秘书相邻B、张副局

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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