选择题:人事管理和人力资源管理的差异体现在()。

题目内容:

人事管理和人力资源管理的差异体现在()。

A.前者追求成本最小化

B.前者强调专家实现专案性管理

C.后者追求效用最大化

D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合

E.后者不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任

参考答案:
答案解析:

党的十六届五中全会指出,要大力提高()等创新能力。

党的十六届五中全会指出,要大力提高()等创新能力。A.原始创新能力B.集成创新能力C.引进消化吸收的再创新能力D.照搬外国成功模式的创新能力

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角色扮演主要用以测评()

角色扮演主要用以测评()A.合作能力B.管理能力C.人际关系处理能力D.机械理解能力

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形与神必须互相依存,保形才能养神,养神即可固形,这两者具有辩证关系。

形与神必须互相依存,保形才能养神,养神即可固形,这两者具有辩证关系。A.正确B.错误

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构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()A.文献查阅法B.焦点访谈法C.行为事件访谈法D.工作日志法

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制定与实施人力资本战略的主要任务是(  )。

制定与实施人力资本战略的主要任务是(  )。

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