单选题：关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是（）。

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题目内容：
关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是（）。 A．在数据比较充分的情况下，定量方法预测比较准确
A．在数据比较充分的情况下，定量方法预测比较准确
B．德尔菲法采用集体讨论的方式，汇集了专家意见
B．德尔菲法采用集体讨论的方式，汇集了专家意见
C．趋势预测法能够在外部环境变化较大的情况下准确地进行预测
C．趋势预测法能够在外部环境变化较大的情况下准确地进行预测
D．经验判断法比较主观，应避免使用该方法
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参考答案：
答案解析：

关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是( )。

关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是( )。A．鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高 A．鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高 A．鼓励提前退休的方法员工受

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某公司决定通过提高产品质量和性能来战胜竞争对手、提高市场份额。从战略层次的角度看，这种战略属于（）。A．竞争战略 A．竞争战略 B．组织发展战略 B．组织发展战

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据《自动喷水灭火系统设计规范》(GB50084)，下列场所属于轻危险级的是（ ）。A．某建筑高度为100m的住宅楼 B．某三层幼儿园 C．某单层老年公寓 D．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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为了进入国际市场，M公司与东道国N公司签订协议，允许N公司使用M公司的商标和公司名称进行生产经营，M公司采取提成形式收取XX，采用的（）。。A．贸易进入模式 B

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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隧道内设置的机械排烟风机应能承受设计的隧道火灾烟气排放温度，并应能在（ ）℃下连续正常运行不小于（ ）min。A．280，60 A．280，60 B．250，3

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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