水平价差套利包括( )。

水平价差套利包括( )。 A.盒式价差套利 B.垂直价差套利 C.鹰式价差套利 D.蝶式价差套利 E.波动率交易套利

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绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( )

绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( )A.效益评估和效率评估 B.员工效果和管理人员效果评估 C.年度效果和半年度效果评估 D.短期效果和长期效果的评估

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人力资源需求预测的方法一般分为两类,即( ):

人力资源需求预测的方法一般分为两类,即( ):A.统计预测方法和概率预测方法 B.局部预测方法和全面预测方法 C.宏观预测方法和微观预测方法 D.直觉预测方法和

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劳动卫生规程不包括( )。

劳动卫生规程不包括( )。A.防止粉尘危害 B.传染病的防治 C.防止噪音和强光刺激 D.防止电磁辐射危害

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