多选题:绩效管理系统设计的具体步骤中,(  )属于绩效管理体系设计的工作。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
绩效管理系统设计的具体步骤中,(  )属于绩效管理体系设计的工作。 A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的KPI设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析,撰写工作说明书

参考答案:
答案解析:

在心理测试中,施测的标准化包括( )

在心理测试中,施测的标准化包括( )A.相同的题目 B.相同的指导语 C.相同的时间限制 D.相同的测试环境 E.相同的评分标准

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关于贷款项目评估的意义,下列表述不正确的是( )。

关于贷款项目评估的意义,下列表述不正确的是( )。 A.有助于甄选贷款项目 B.有助于调节和优化信贷结构 C.有助于制订合理的信贷计划 D.有助于解决项目实施过

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在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,本息仍然无法收回,或只能收回极少部分的是( )。

在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,本息仍然无法收回,或只能收回极少部分的是( )。 A.关注类贷款 B.次级类贷款 C.可疑类贷款 D.损失类贷款

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集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指()。

集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指()。 A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主的下限 D.雇主的坚持点

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企业应纳税额中,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售收入( )的部分,可在年度内据实扣除。

企业应纳税额中,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售收入( )的部分,可在年度内据实扣除。A.13% B.14% C.15% D.16%

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