判断题:绩效评估标准是指用于评估对象绩效优劣的标准,选择什么样的标准取决于评估目的。( ) 题目分类:专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效评估标准是指用于评估对象绩效优劣的标准,选择什么样的标准取决于评估目的。( ) 参考答案: 答案解析:
A公司最近招聘了一名市场营销主管蔡东威。公司领导认为蔡东威在市场营销方面具有一定的工作经验,并有较好的职业发展潜力,对他 A公司最近招聘了一名市场营销主管蔡东威。公司领导认为蔡东威在市场营销方面具有一定的工作经验,并有较好的职业发展潜力,对他寄予厚望。但是一个月后,还在试用期的蔡东 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了 A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉,适应工作,公司计划举办一场新员 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、确立培训目标、( )等步骤。 一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、确立培训目标、( )等步骤。A.制订培训计划 B.实施培训计划 C.申请培训经费 D.评价培训效果 E.结 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案