选择题：关于用人单位工伤保险责任的说法，正确的是（）A.职工在两个用人单位同时就业的，由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情

题目内容：

关于用人单位工伤保险责任的说法，正确的是（）

A.职工在两个用人单位同时就业的，由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况，在本单位内公示 C.职工被派遣出境工作的，其国内工伤保险关系依法终止 D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险，使用其的用人单位无工伤保险责任 E.用人单位在转让前职工发生工伤的，由承继的单位承担工伤保险责任

参考答案：
答案解析：

关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止 B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（）。A.工资指导线 B.工效挂钩比例 C.最低工资指导线 D.社会平均工资线

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。A.可以依法向人民法院提起行政诉讼 B.应当依法先申请行政复议 C.可以申请劳动争议仲裁 D.应当向

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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医疗机构配制制剂必须取得A:省、自治区、直辖市药品监督管理局颁发的“药品经营企业许可证” B:省级药监部门颁发的“药品生产企业许可证” C:市级药监部门颁发的“

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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