选择题：关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止 B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，

题目内容：

关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）

A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止 B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断， C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年 D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请 E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

参考答案：

答案解析：

政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（）。A.工资指导线 B.工效挂钩比例 C.最低工资指导线 D.社会平均工资线

申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（）。A.可以依法向人民法院提起行政诉讼 B.应当依法先申请行政复议 C.可以申请劳动争议仲裁 D.应当向

某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时...

医疗机构配制制剂必须取得A:省、自治区、直辖市药品监督管理局颁发的“药品经营企业许可证” B:省级药监部门颁发的“药品生产企业许可证” C:市级药监部门颁发的“

下列有关注射剂的叙述中，正确的是A:都是溶液型 B:静脉大输液可以加抑菌剂 C:配制注射液的水为纯化水 D:注射剂生产过程简单，成本低 E:注射剂既可发挥全身作