单选题：（　　）首先要进行一系列的高层访谈，了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。

题目内容：

（　　）首先要进行一系列的高层访谈，了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。 A．建立岗位胜任特征模型
B．建立胜任模型
C．建立岗位绩效特征模型
D．建立岗位评估模型

参考答案：

答案解析：

战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃，突出表现在（　　）。

战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃，突出表现在（　　）。A．管理强调交易务实 B．管理的开放性和适应性 C．管理的系统性和动态性 D．管理的

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20世纪20年代，一种新的垄断组织（　　）在德国出现。A．卡特尔 B．康采恩 C．托拉斯 D．辛迪加

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SWOT会计人才竞争战略的外部环境的机会，不包括（　　）。A．更加广阔的舞台 B．直接参与“会计的奥运会” C．参与国际人才竞争 D．转变观念，提高会计地位

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企业制度文化层是（　　）。A．企业物质文明与精神文明的中介 B．企业组织文明与精神文明的中介 C．企业物质文化与精神文化的中介 D．企业领导者物质文明与精神文明

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某钢筋混凝土工程，征得建设单位同意的下列分包情形中，属于违法分包的是（）。A．总承包单位将其承包的部分钢结构工程进行分包 B．施工单位将工程分包给具备相应资质的

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