题目内容：
对流出员工的跟踪调查可以由（ ）来完成。
A．人力资源部 B．员工的直接上级
C．员工的同事
D．专业的中介机构
E．其他部门的管理者
参考答案：
答案解析：
多选题：对流出员工的跟踪调查可以由（ ）来完成。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．员工的直接上级
C．员工的同事
D．专业的中介机构
E．其他部门的管理者
B．员工的直接上级
C．员工的同事
D．专业的中介机构
E．其他部门的管理者
（ ）属于优质产品竞争策略。
（ ）属于优质产品竞争策略。A．某公司的通过促销模式扩大市场占有率 B．某公司使客户以更低的价格享受更好的服务 C．某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产
（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。
（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。A．货币工资水平 B．最低工资标准 C．法定社会保险 D．劳动安全卫生标准
通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。
通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。A．职业选择阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段
通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（ ）决定的。
通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（ ）决定的。A．股东大会 B．董事会 C．经理班子 D．监事会
专家评分法（ ）。
专家评分法（ ）。A．主要以编码字典法为主 B．以匿名的形式进行评分 C．不需要专家进行面对面讨论 D．是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法 E．