单选题：（　　）是一种建立在对各个工作岗上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计。

题目内容：

（　　）是一种建立在对各个工作岗上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计。 A．双重职业路径
B．网状职业生涯路径
C．横向职业路径
D．传统职业生涯路径

参考答案：

答案解析：

（　　）不适于选拔中高级管理者所需要的能力．如决策能力、授权能力．

（　　）不适于选拔中高级管理者所需要的能力．如决策能力、授权能力． A．人事考核 B．人格测试 C．情景模拟 D．职业能力倾向测验

分类：理论知识题型：单选题

在组织职业生涯管理中，能够无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议的是（　　） A．同级 B．职业生涯指导顾问 C．职业生涯委员会 D．直接上级

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。 A．形态分析法 B．焦点法 C．主体附加法 D．二元坐标法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是5W1H法中的1H。 A．How一如何 B．Here--这里 C．Hy--何 D．HAt--做什么

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指在人脑内记记表象系统由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动。， A．逻辑思维 B．辩证思维 C．想象思维 D．联想思维

分类：理论知识题型：单选题