多选题：职能制组织形式的缺点有（　　）。

题目内容：

职能制组织形式的缺点有（　　）。 A．狭隘的职能观念
B．企业领导负担重
C．适应性差
D．不利于培养具有全面素质的管理人才
E．不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

参考答案：

答案解析：

固定订购量系统的简化应用又被称为（　　）。

固定订购量系统的简化应用又被称为（　　）。A．双堆法 B．分存控制法 C．三堆法 D．集存控制法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列针对组织设计类型的描述，正确的有（　　）。A．行政层级式组织形式最适宜复杂／静态的环境 B．无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C．事业部制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某商品流通企业进货统计资料如下表所示，该企业采用加权综合评分法选择下列合适供应商。评价项目和分数分配为：产品质量50分，价格30分，合同完成率20分，则下列合适

分类：中级人力资源管理题型：多选题

绿色营销的中心和前提是（　　）。A．绿色观念和绿色产品 B．绿色信息和绿色法制 C．绿色需求和绿色消费 D．绿色技术和绿色消费

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广义的信息流是指信息的（　　）。A．产生 B．加工 C．运用 D．储存 E．传递

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