单选题:企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题] 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题] A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场 参考答案: 答案解析:
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。 该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。A.资格证书要求 B.工作职责要求 C.工作经验要求 D.绩效标准要求 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面哪些项是外因性匀称型胎儿宫内发育迟缓的特点( ) 下面哪些项是外因性匀称型胎儿宫内发育迟缓的特点( )A.常见宫内缺氧,存在代谢不良 B.不常见宫内缺氧,存在代谢不良 C.不常见宫内缺氧,无代谢不良 D.60% 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
胎儿宫内发育迟缓哪种情况是剖宫产指征( ) 胎儿宫内发育迟缓哪种情况是剖宫产指征( )A.孕妇高危病情加剧 B.胎儿窘迫 C.羊水过少 D.胎儿停止发育3周以上 E.胎儿停止发育2周以上 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案