单选题：人力资源规划又被称为人力资源（　）。

人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制称为（　）。

胜任特征必须是可以（　　）的。

（　　）是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求别性岗位胜任特征。经过反复比较分析。最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构

战略规划是企业人力资源具体计划的（　），是事关全局的关键性规划。

由人类活动引起的环境问题是（　　）