多选题：用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（　　）。

题目内容：
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（　　）。 A．劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利
B．劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
C．向人民法院起诉
D．由劳动行政部门责令改正
E．由劳动保障部门责令改正

参考答案：
答案解析：

失业人员在领取失业保险金期间有下列（ ）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

失业人员在领取失业保险金期间有下列（ ）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。A．重新就业的 B．应征服兵役的 C．移居境外的 D

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据下文回答第题。A．类圆柱形或羊角状，表面灰黄色或棕褐色B．不规则的团块或长圆形，表面棕黑或棕灰色C．圆柱形，略弯曲，

根据下文回答第题。A．类圆柱形或羊角状，表面灰黄色或棕褐色B．不规则的团块或长圆形，表面棕黑或棕灰色C．圆柱形，略弯曲，表面灰棕色至暗棕色，有较密的环状节、芽、

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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某药肝脏首过作用较大，可选用适宜的剂型是（　　）。

某药肝脏首过作用较大，可选用适宜的剂型是（　　）。A．肠溶片剂 B．舌下片剂 C．口服乳剂 D．透皮给药系统 E．气雾剂

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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