单选题：劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。

题目内容：

劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。 A．未来的预期收益与现期成本
A．应由用人单位交纳
B．未来的预期收益与预期成本
B．无须交纳
C．未来的收益现值与现期成本
C．应由败诉一方交纳
D．未来的收益现值与预期成本

D．应由提出仲裁申请的一方交纳

参考答案：

答案解析：

哪一种情况下可以使用吗啡？（　）。

哪一种情况下可以使用吗啡？（　）。A．颅脑损伤，颅压升高 B．急性心源性哮喘 C．支气管哮喘呼吸困难 D．肺心病呼吸困难 E．分娩过程止痛

分类：中级人力资源管理题型：单选题

薪酬调查主要是为了解决（　　）。 A．外部公平性 B．内部公平性 C．外部竞争性 D．内部竞争性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

采用顶管法施工，工作坑中选用钢质材料制作导轨，技术要求有：两导轨（　　）。A．安装牢固、顺直 B．纵坡与管道设计坡度一致 C．安装平行、等高 D．纵坡与地面自然

分类：中级人力资源管理题型：单选题

预防过敏性哮喘发作的平喘药是（　）。A．沙丁胺醇 B．特布他林 C．色甘酸钠 D．氨茶碱 E．异丙肾上腺素

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列哪项不是麦角制剂的临床应用（　）。A．产后子宫出血 B．产后子宫复旧 C．催产和引产 D．偏头痛 E．作为人工冬眠合剂的组成成分

分类：中级人力资源管理题型：单选题